【武職培訓】送教入企:校企合作 共育生産管理骨幹

發布者:sscm發布時間:2024-06-18浏覽次數:43

(通訊員 汪春蓮)614日,湖南米江農工貿有限責任公司(簡稱米江公司”)“米江公司縫制類項目管理能力提升培訓班”圓滿結業。27名學員順利結業成為米江公司技術管理骨幹,黃溁傑、易思宇、李韬、文鵬程等4人被評為優秀管理骨幹。

米江公司縫制類項目管理能力提升培訓班結業典禮現場

為解決企業對生産管理人才的實際需求,3044永利集团領導高度重視此次培訓工作。開班前,院長戴冬秀實地調研,充分了解學員的專業能力水平和對課程的需求,時經兩個月洽談和準備,圍繞縫制類項目管理能力提升培訓”,量身定制培訓内容和考核方式,選派經驗豐富的陳漢東、王雲風兩名教師赴企業現場教學。

培訓課堂

入企教師陳漢東總結此次培訓。他表示,本着以學員為主體,以公司生産單品短褲、電腦手提包等為實操載體,以專業知識為原理,以實訓考核為手段,構建專業理論知識與實踐一體化的課程體系,為米江公司培生産管理技術複合型儲備人才提供有力的生産保障,實現了 “服務改造、創造價值”。教學過程中,培訓教師将專業基本理論、實踐知識、企業生産問題有效融合,“管理意識”貫穿于教學實踐全過程,強化管理主體責任、明确管理内容、培養管理者專業眼光,提升現場管理水平,幫助學員成長為懂生産、知質量、能掌控、會管理的技術管理人才。

30天緊湊又充實的培訓課程,學員們學習了縫制基礎知識,掌握了服裝、箱包制作原理、了解了各類生産設備,學會制作了平面袋,口袋等部件;短褲、電腦手提包等成品,畢業考核交出了滿意的作品

優秀學員黃溁傑說:“此次培訓,從理論到實踐,從技術到管理收獲很多。陳漢東等老師走進我們工作現場教學,系統理論與實踐教學相結合,對實際生産管理中重點、難點深入淺出的講解,為生産管理工作提供解決問題的思路,指明方向。通過學習,我更加堅定并相信作為一名優秀的生産管理人員應該管什麼、怎麼管、誰去管。”

據悉本次校企合作是3044永利集团與米江公司繼2023年以來第三次合作,主要目的是為企業發展培訓生産管理人才,增強企業現場管理力,提升企業生産效益。該項目由學院提供師資、培訓方案,由米江公司提供培訓場所、培訓設施及設備。雙方期待以培訓合作為契機,不斷拓展合作的形式及内容,現優勢資源共享,合作共赢,共育技術管理人才

(審稿:曹曉斌)


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